Pôle ressources

Le pôle ressources regroupe le secrétariat des élus et de la direction, les ressources humaines, la comptabilité et la communication.

Accueil et information des agents sur leurs droits, devoirs, missions, carrière…
Gestion des emplois et des compétences
Gestion des carrières des agents
Préparation des paies en lien avec le centre de gestion
Gestion des plannings, suivi des absences, des remplacements des agents
Suivi et gestion des demandes de formation
Préparation budgétaire et suivi de la masse salariale en lien avec le service des finances
Gestion et suivi des instances paritaires

Procédures budgétaires, gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d’emprunts, les analyses fiscales et financières et proposition de stratégies
Prospectives et analyses financières pluriannuelles
Contrôle de gestion, gestion comptable, gestion financière des marchés publics
Traitement comptable des dépenses et recettes courantes
Facturation des services de la Commune, du syndicat mixte des transports scolaires et du CCAS
Relations avec les usagers, fournisseurs ou utilisateurs

Mise en place de la stratégie de communication
Conception, rédaction et mise en page des divers supports de communication papier (magazine municipal, agenda des manifestations, affiches, flyers…) et digitaux (site Internet, réseaux sociaux, panneaux lumineux…)
Diffusion de l’information sur le site internet de la Ville, les réseaux sociaux, les panneaux lumineux…
Conseil, assistance et coordination des actions de communication auprès des services municipaux et des élus